Seguridad y Salud en el Trabajo

Prestamos servicios de medicina preventiva en salud y seguridad en el trabajo

Examenes Médicos Ocupacionales

Velamos por la seguridad y el bienestar de sus trabajadores

Optometría

Es la evaluación visual refractiva y del estado ocular del individuo como trabajador, teniendo en cuenta los requerimientos visuales exigidos por la tarea que desempeñe y los riesgos ocupacionales a los que está expuesto.
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Espirometria

es una herramienta esencial en la prevención primaria, secundaria y terciaria de las enfermedades respiratorias laborales. Es un estudio para medir la cantidad de aire que pueden retener los pulmones y la velocidad de las inhalaciones y las exhalaciones durante la respiración (velocidad del flujo de aire).Es de suma importancia debido a que permite determinar si los factores de riesgo a los que se encuentran expuestos los trabajadores en su sitio de trabajo, pueden estar deteriorando la función pulmonar; información necesaria para tomar medidas de prevención y protección respiratoria dependiendo del cargo, el factor de riesgo y la fuente al que están expuestos.

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Visiometria

Prueba utilizada para valorar la capacidad visual del trabajador, que incluye tanto la visión a distancia como de cerca, la capacidad para percepción de los colores, de profundidad y balance muscular básico; permitiendo clasificar la severidad de los defectos ópticos e identificando a quienes requieren exámenes complementarios con mayor prontitud.

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Audiometría

La Audiometría Tamiz es una prueba que nos permite valorar la capacidad auditiva en primera instancia. Establece el mínimo nivel de intensidad sonora que es percibido por el paciente (umbral auditivo).

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Examen Médico Ocupacional

Son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.

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Examen médico ocupacional periódico

Se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo

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Examen médico ocupacional por reintegro

Se realiza este  tipo de evaluaciones médicas ocupacionales, después del trabajador estar en casos  como post – incapacidad

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Examen médico ocupacional de egreso

Se realiza cuando se termina la relación laboral.

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La Psicología de la Salud Ocupacional (PSO)

Es una disciplina que se ocupa de la aplicación de la psicología a la mejora de la calidad de vida laboral, y de proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores (Nacional Institute of Occupational Safety and Health, NIOSH).

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Evaluación psicológica de ingreso

Es aquella  que se realiza para determinar las condiciones de salud mental del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y el perfil del cargo

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Evaluación psicológica de ingreso

Es una disciplina que se ocupa de la aplicación de la psicología a la mejora de la calidad de vida laboral, y de proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores (Nacional Institute of Occupational Safety and Health, NIOSH).

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Evaluación Psicológica Periódica

Es aquella que se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo psicosocial e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales o permanentes de salud mental del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo.

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Evaluación Psicológica de Egreso

Evaluación psicológica ejecutada cuando se termina la relación laboral, con el objeto de valorar

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Pruebas Psicologicas

Pruebas utilizadas como herramientas de medición de variables psicológicas con fines de selección y aprovechamiento del potencial humano.

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1. Organización

N

Elaboración de políticas de SST

Estructuración del SGSST general. (Responsabilidades, participación, documentación, conservación y comunicación).

Diseño del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

2. Planificación

Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.

Exámenes complementarios (optometría, espirometría audiometría, visiometría).

Evaluación inicial del SGSST.

Consulta psicológica por especialista SST.

Elaboración de la matriz de requisitos legales y otros.

Diseño de profesiogramas.

Evaluaciones médico ocupacionales periódicas, ingreso y retiro (Medicina preventiva y del trabajo).

3. Aplicación

Diseños de sistemas de vigilancia epidemiológica.

Servicio extramural, atención en su empresa.

Elaboración de planes para gestión de peligros y riesgos.

Asesoría en prevención, reparación y respuesta ante emergencia. (Planes de emergencia y evacuación, formación empresarial, formación de brigadas).

4. Verificación

T

Auditorias del SGSST.

Acompañamiento a la revisión por la alta dirección.

Investigación de accidentes de trabajo y acompañamiento en implementación de planes de acción.

Seguimiento de las acciones preventivas y correctivas al igual que estrategias para la mejora continua.

Contamos con dos metodologías para ofrecerte nuestros servicios.

Domicilio Empresarial

Directamente en las instalaciones de la empresa, previa concertación, reduciendo de esta manera  retrasos en los procesos, evitando así, los  desplazamientos fuera de la empresa a los funcionarios que se encuentren laborando.

Cualquier duda o inquietud comunicarse al
tel. 5184249 o al celular 3218900705

Recomendaciones para Exámenes y procedimientos

Tenga en cuenta la siguiente información al momento de realizarse un examen ocupacional.

Blog

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